高出水準3成被減薪 劉芙豪:不被肯定的感覺

出版時間:2017/01/10 20:57

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一位野手如果出賽數不夠多,但在有限的打席數中表現非常出色,季後調薪該怎麼辦?統一獅38歲老將「小破」劉芙豪就出現這種狀況,經紀公司要為他爭取加薪,但球團卻想減薪,而且還打算減不少,去年完成生涯千安百轟百盜小破難過得說:「我不要求加薪,只希望能平盤就好,減薪有一種不被肯定的感覺。」

小破去年229打席,大約只有固定先發打者的一半,但11轟在獅隊排第5,41打點排第7,雖然打席數不足,無法擠進打擊率等相關排行榜,但在有限出賽數中內容確實相當不錯,尤其下半季多次貢獻關鍵一擊,為球隊帶來勝利,整體攻擊指數(上壘率+長打率,簡稱OPS)達到0.982,在獅隊陣中僅次於潘武雄。

劉芙豪說:「有球迷告訴我,我的OPS+高達130,到底什麼是OPS+?」OPS+的公式是「(上壘率/聯盟平均上壘率)+(長打率/聯盟平均長打率)-1」也就是打者整體攻擊指數與聯盟平均水準的比較,OPS+如果是100,代表剛好是聯盟平均水準,小破的130則代表高於聯盟平均水準30%,如果另一選手的OPS+是80,則代表低於聯盟平均水準20%。

劉芙豪今年將經紀約轉移到寶悍行銷,經紀人陳德倫說:「小破去年雖然出賽數不算多,但表現可以說是生涯最佳,是值得肯定的。」

去年球季結束,劉芙豪完成了2年876萬元的合約,去年月薪37萬元,據了解獅隊只會給他1年合約,減薪超過1成,甚至可能在今年球季結束後就不續約,但他在球季休兵期間仍自費出國進修,連續4年到日本鳥取縣自我充實。(謝岱穎/台南報導)
發稿時間 1709
更新時間 2057

 

獅隊將與劉芙豪續約1年。陳堯河攝
獅隊將與劉芙豪續約1年。陳堯河攝


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